¿Buscando una experiencia significativa para tu próxima capacitación
en temas de liderazgo, emprendimiento o innovación?
Sabemos la importancia que tiene la capacitación. Sin embargo, la mayor parte de ellas son aburridas y no logran que los participantes realmente apropien el conocimiento.
Invertir en el desarrollo de los equipos es indispensable. No obstante, la inversión en tiempo y dinero que se hace, con frecuencia no se evidencia en los resultados esperados.
Esto sucede por que aun trabajamos sobre el paradigma de transferencia unilateral de conocimiento técnico y no en la construcción conjunta de aprendizajes prácticos y emotivos.
Es por lo que se hace indispensable que tu próximo entrenamiento, sea facilitado de manera diferente y poderosa, que te permita optimizar tus recursos y mejorar los resultados.
En cada taller tratamos de crear actividades experienciales que estén orientadas por completo al tipo grupos que asisten.
Estos son algunos de los temas que he cubierto hasta ahora:
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